收 到 offer 談薪水
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延伸文章資訊
- 1面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?|職涯診所
許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手,尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時,很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」?該如何說才會不失禮,又能為自己爭取權益呢?
- 2#分享談薪資一定要知道的事 - 工作板 | Dcard
再來就是設定本次求職期望的「薪資落點區間」,在區間內就是我們能夠攻防的範圍,在談薪時,用人的主管和HR也比較能有依據。 面試時問清楚 每間公司的 ...
- 3面試談薪水,如何不浮報照樣談出好價錢?外商人資親揭3心機 ...
這是人資主管敎過我最安全的方法,一般人會覺得前公司薪水不應該透露,但談薪高手跟你想得不一樣。今天如果你還是應徵同個function的工作,基本上可以要求年薪加上20%,但 ...
- 4面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...
擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢?該如何理性的向HR 敘述期望薪資與調薪幅度?這篇文章會教你:.
- 5Re: [心得] 談薪水的態度與方式- 精華區Tech_Job
如果是確認對方要錄取你,只是薪水談不談得攏的階段, 這時你的薪資基本 ... 當你盡量拉長時間,使人資的狀況接近了3, 你就會落入優先權2,取得較好 ...